وزیر ارتباطات :
فسادستیزی سرلوحه امور وزارت ارتباطات قرار گیرد
وزیر ارتباطات با اعلان اینکه یکی از مهم ترین انتظارات ما در وزارت ارتباطات، فسادستیزی است که باید سرلوحه کارها باشد، اظهار داشت: شفافیت و از بین بردن زمینه های فساد مورد انتظار است.
به گزارش پی اچ پی و جی کوئری به نقل از وزارت ارتباطات، عیسی زارع پور در مراسم تکریم و معارفه معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات اظهار داشت: استفاده مؤثر از فناوری در همه بخش های وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات بمنظور روان تر کردن فرآیندها، افزایش راندمان و ایجاد شفافیت از معاون جدید توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات مورد انتظار است. وی با اعلان اینکه معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع، حوزه پر چالشی است و مدیریت در این عرصه نیازمند توانمندی ویژه ای است تا بتواند وزارتخانه را باوجود محدودیت هایی چون نیروی انسانی و منابع مالی به سمت دستیابی به اهداف هدایت کند، با اشاره به سوابق علمی و اجرائی سجاد بنابی معاون پیشین توسعه سرمایه انسانی و نیز هادی اصلان زاده معاون جدید این معاونت اضافه کرد: آقای بنابی از نخبگان علمی هستند که با سعه صدر، توان بالا و کار شبانه روزی امور این معاونت را مدیریت کردند. آقای اصلان زاده نیز از نخبگان اجرائی هستند که بیش از ۱۵ سال سابقه اجرائی مدیریتی در زمینه های اداری و مالی دارند. وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات با اشاره به توقعات و انتظارات از معاونت جدید توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات، اظهار داشت: یکی از مهم ترین انتظارات ما فسادستیزی است که باید سرلوحه کارها باشد. هرچند وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات از گذشته در این مساله سربلند بوده است با این وجود این روند باید ادامه داشته باشد چونکه این مسئله خط قرمز ما است. وی با تاکید بر ضرورت بازسازی منابع انسانی در ستاد وزارت ارتباطات اظهار داشت: ساختار وزارت ارتباطات باید تخصصی تر و با حضور نیروهای نخبه، تصمیم گیری ها و تصمیم سازی ها در سطح کلان از پشتوانه کارشناسی برخوردار شود. وزیر ارتباطات در ادامه بر حل مشکلات نیروی انسانی ستاد و توابع وزارتخانه و ارتقا سطح معیشت کارکنان تاکید نمود. زارع پور اظهار داشت: یکی از انتظارات مهم از معاون جدید توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع استفاده مؤثر از فناوری در همه بخش های وزارت ارتباطات بمنظور روان تر کردن فرآیندها، افزایش راندمان، ایجاد شفافیت و قرار دادن همه تصمیمات در اتاق شیشه ای است. قبل از سخنان وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات سجاد بنابی معاون سابق به بیان نکاتی درباب تجربه حضور در سمت معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع پرداخت و سپس هادی اصلان زاده معاون جدید با ابراز خرسندی از حسن اعتمادی که به وی شده ابزار امیدواری کرد که با هماهنگی و همراهی سایر مدیران و در یک حرکت جمعی و تیمی بتواند از عهده مسئولیت به زعم وی بسیار سنگین، سربلند بیرون بیاید. در آخر این جلسه، وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات از سجاد بنابی معاون سابق با اهدای لوحی تقدیر و هادی اصلان زاده را بطور رسمی بعنوان معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع معرفی نمود.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب